宝鸡麟游：多举措破解农村劳动力就近就业难题

（张颖）2020年以来，宝鸡市麟游县认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，强化就业优先政策，探索四种模式，有效解决了农村劳动力就近就业难题。2020年实现农村劳动力转移就业26060人，占全县农村劳动力的69%，其中就近就业占比达58.1%。

结合实际了，麟游县在有产业支撑、有能人带动的村，组建劳务专业合作社，由劳务合作社把不能离家外出的劳动力组织起来，镶嵌到产业链上，使群众在家门口当上了“农事钟点工”，实现了挣钱、顾家、尽孝“三不误”。目前，全县已建成村级劳务专业合作社33个，吸纳会员1326人，辐射带动周边劳动力就近就业1800多人，年人均务工收入1.5万元以上，确保了居家群众“钱袋子”只增不减。

按照“出台优惠政策扶、围绕特色产业育、借力苏陕协作引、优化服务流程帮”的思路，在全县较大的易地搬迁集中安置点，培育和引进社区工厂7个，把541名搬迁群众带进了工厂，实现了车间上班，其中吸纳贫困劳动力就地就业263人，初步解决了易地搬迁群众离开故土“无事干”、住进城区“无钱挣”的难题。

针对灵活就业人员、失业人员、未就业高校毕业生、退役军人、残疾人等就业困难群体不断向城镇集聚的现状，先后将万福广场、正大建材市场、西海湖美食街等6处街区和市场创建成为县镇标准化创业中心，入驻创业实体92户，认定就业扶贫基地19个，带动339人实现了市场就业。

坚持“能设尽设、能扩尽扩、人岗匹配、待遇提升”的原则，把农村因故无法外出、无一技之长、无就业门路的“三无”劳动力，优先安置到卫生保洁、治安巡逻等力所能及的岗位上。同时，动员各镇和县级部门开发公益专岗，优先安置建档立卡贫困劳动力。去年，全县累计开发公益特岗、公益专岗、防疫公岗755个。通过公益性岗位托底，织使城乡弱势劳动力居家有事干、日常有钱花，实现了零就业家庭动态清零目标。

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编辑：刘忻/刘佳